Core HR

Централизуйте свои HR-данные и эффективно управляйте компанией

core-rh-digitalisation-du-dossier-du-personnel-et-du-processus-metier

Сделайте информацию надежной и достоверной

«‎Core HR» – это основополагающий модуль платформы HRMAPS, который позволяет структурировать и консолидировать данные по всем сотрудникам и HR-процессам в единую систему. Это единая информационная база с удобным доступом для каждого уровня сотрудника.

Разрозненность данных о сотрудниках, ошибки ввода данных, затрудненный доступ к информации… централизация HR-данных и автоматизация процессов становятся основными задачами для компаний, которые стремятся сделать информацию более надежной и защищенной, рутинные и административные процессы более простыми и эффективными.

  • Централизуйте и структурируйте все HR-данные

  • Оцифруйте и упростите доступ к информации

  • Избавьте HR-специалистов от рутинных и трудозатратных задач

  • Защитите свои данные

Централизуйте все свои данные на едином корпоративном портале

icon-referentiel-unique

Единая база HR-данных, доступная в любое время

  • Единая база данных для всех сотрудников
  • Управление HR-процессами в компаниях разных форматов
  • Улучшение качества данных и их надежности
icon-pilotage-precis

Оптимизация данных и принятие взвешенных управленческих решений

  • Стандартизация HR-процессов для предприятий одной группы компаний
  • HR-аналитика
  • Обзор 360 человеческого капитала компании
icon-outil-collaboratif

Cовместная работа для повышения вовлеченности сотрудников

  • Интерактивные HR-коммуникации
  • Инструменты эффективного взаимодействия
  • Погружение в корпоративную культуру

Оптимизируйте вашу HR-стратегию

прибыль

icon-sirh-collaborateur

СОТРУДНИК

  • Личный кабинет с функцией self-service все в одном
  • Передача лучших практик сотрудникам с первых дней
  • Единый доступ ко всем HR-запросам: больничные, обучение…
  • Каждый управляет своей карьерой и данными самостоятельно
icon-sirh--manager

МЕНЕДЖЕР

  • Легкий доступ к данным своей команды и быстрое принятие решений
  • Планирование различных HR-задач в едином календаре
  • Контроль выполнения различных задач сотрудником в режиме реального времени
  • Эффективное управление всеми HR-проектами
icon-sirh-rh

HR ОТДЕЛ

  • Управление контрактными условиями сотрудников с помошью конструктора договоров
  • UУправление данными на протяжении всей работы сотрудника в компании
  • Автоматизированное управление HR-процессами и соответствующими данными
  • Ключевые показатели для лучшего анализа данных

функции

  • Доступ к историческим данным сотрудников, занимаемым должностям и заработной плате каждого сотрудника
  • Система электронного документооборота
  • Шаблоны договоров и система согласования
  • HR-уведомления: окончание трудового договора, продление медицинских книжек, обязательное обучение…
  • Конструктор тестов и опросов
  • Показатели и коэффициенты распределения персонала по различным категориям
  • Контроль соблюдения квалификационных требований и HR-запросов
  • Корпоративная социальная сеть с мгновенными сообщениями и чатом
core-rh-digitalisation-du-dossier-du-personnel-et-du-processus-metier

гибкая и модульная HR программа

Характеристики

  • Мобильный портал для сотрудника

  • Учет особенностей и локальных потребностей

  • Индивидуальный конструктор оценочных форм

  • Персонализированные дашборды

  • Синхронизация данных из различных систем

  • Многоуровневый выбор настроек

  • Версия Ready to Use

  • Безопасная информационная среда
  • Модель SaaS, соответствие 152-ФЗ и GPDR

Откройте для себя потенциал HRMAPS !

Одно решение, отвечающее на все HR-потребности

Откройте для себя все наши модули по управлению талантами

core-rh

Core HR

conges-absence

Отпуск и отсутствие работника

conges-absence

Авансовые отчёты и приказы

preboarding-et-offboarding

Пребординг и Оффбординг

rapport-rh

HR-показатели

Клиенты

Siemens Healthineers
Monoprix Tunisie
Guilab
LES PEP GRAND OISE
Diaconat de Bordeaux
SOBEGI
Materia Medica
RéuniLAB
Rapp Maroc
TRANSPORTS CORDIER
Uniwax
La mut’
APAJH
Mutualité Française
Sedna
AIDES
Alphi
ADEI17
UNIVI
SITCO GROUPE
GIP LABÉO
SAUVEGARDE 42
FONDATION ARC EN CIEL
POLYCLINIQUE COTE BASQUE SUD
Tomashevskaya & Partners
ARVEA NATURE
MassMedia
Laboratoire Arrow
EPEGA Assurance
Cnexia
SADA Assurances
ONDULINE
NIORT FRERES SERVICES
MITOSUSHI
JURALLIANCE
GUINÉE GAMES
Clinique Villeneuve d’Ascq
Clinique Saint Roch
Clinique LA MITTERIE
Blue Paper
Atlantic Business International ABI
Association d’Hygiène Sociale de la Sarthe (AHSS)
Tand’M
AIDER SANTÉ
AAIR Dialyse
Sobegi
Mapotempo
Sitel Group
DDB
Orange
Synelva
Omniphar
Les Nids
Les Papillons Blancs
Cousin BIOTECH
ToutenKamion
Boudjebel VACPA
Groupe Pourprix
Clinique Saint-Exupéry
Mutualité Française Limousine
Clinique Médipôle
Clinique Pasteur
Clinique des Minimes
MAZARS
Smoby
1Life
Cindicator
SantéVet
Groupe Uitsem
Modulbank
пятьюпять
Leroy Merlin
Auchan

Читать в нашем блоге

Откройте для себя последние новости и тренды в области HR!
Nov262021
управленческая-позиция

Стиль управления: Как эффективно работать в постоянно меняющихся условиях?

Любая организация должна воспринимать изменения как неизбежный процесс. Кризис в области здравоохранения продемонстрировал, что изменения, резкие или планомерные, стали повседневной…

Lire la suite