Интеграция работников – зачем и как?
Зачем нужна интеграция? Какие хорошие практики можно взять на вооружение? Когда новые работники или перемещаемые сотрудники приступают к своей работе,…
Lire la suite
Модуль «Компетенции» HR-системы HRMAPS позволит вам составить карту доступных компетенций вашей компании, предвидеть их формирование и развитие. Он поможет вам инвестировать в необходимые мероприятия: особое обучение, внутренняя мобильность и целенаправленный рекрутинг.
Вы гарантируете эволюцию специалистов вашей организации и обеспечение рабочих мест.
Развитие компании и её устойчивые показатели зависят от человеческого капитала. Каждой организации необходимо иметь стратегию управления человеческим ресурсом с целью выявить и сохранить уже существующие в организации компетенции, а также прогнозировать потребности компании и ее развитие.
